以低成本,大大提高員工對工作嘅滿意度

根據Staples,美國一間辦公室用品公司係2011年進行嘅研究,發現美國有近一半嘅打工仔每日都會出外買小食,令公司流失大量生產力。雖然香港大部份嘅打工仔未必有外國工作嘅自由度,可以係工作時間內離開office買嘢食,但係除咗保持生產力之外,提供免費小食同飲品可以為公司帶嚟其它更多嘅好處。

免費提供食物嘅ROI

正所謂「民以食為天」,打工仔亦絕不例外。遇上peak season,少不免都會有需要直踩埋lunch同OT嘅時候。貼心嘅小食為員工係非常時期充飢,可以幫助員工係peak season帶嚟嘅壓力得以紓緩。員工工作嘅時候更開心,更投入,公司每月對員工少少嘅投資絕對有相對可觀嘅ROI。

解決公器私用問題

有部分公司會提供免費小食俾員工隨便拎,係信任員工會自律嘅表現。然而,員工一時貪念,將公司食物帶返屋企自己享用,係幾乎無可避免嘅問題。為咗可以避免以上嘅問題,有公司會採取增加監管嘅政策,例如安裝防盜眼。除此之外,公司決策人亦都可以採取比較聰明嘅做法 - 利用自動販賣機嘅交易模式去防止濫用公器嘅情況。

販賣機每次只係能夠發放一件貨品,可以阻止員工一次過拎走大量食物同飲品。除此之外,有公司會採取提供補貼嘅做法,以販賣機為每件貨品向員工收取象徵性嘅費用(例如一罐汽水賣$2),從而減低員工公器私用嘅動機。

當然,提供小食同飲品會為公司增添成本。 但與其他津貼嘅成本相比,例如學費報銷計劃或昂貴嘅公司活動,提供小食同飲品嘅成本可能更低,並且更受歡迎。

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